朋友夫妇交换2未删减版

杭州普(pu)晶电(dian)子科(ke)技(ji)有限公司(si)是一家集(ji)研发、生产、销售为(wei)一体的(de)(de)定制化电(dian)子变(bian)压器设备及服务(wu)提供商。企业自2014年成立至今，用8年时间的(de)(de)沉淀，一跃成为(wei)行业内具(ju)有影响(xiang)力(li)的(de)(de)标杆企业。一路走来，企业的(de)(de)发展离(li)不开“掌舵(duo)人”的(de)(de)高瞻远瞩，离(li)不开技(ji)术创新的(de)(de)不断升级，也离(li)不开每一位普(pu)晶人的(de)(de)努力(li)付出。

尊重员工、激励员工、关爱员工……在普晶电子的文化理念中，员工是共同富裕的推动力。企业(ye)(ye)发展，要与员(yuan)工共享发展成果，不断增强他们(men)(men)的获(huo)得感、安全(quan)感，努力让他们(men)(men)安居乐业(ye)(ye)，这样才(cai)能带(dai)动企业(ye)(ye)可(ke)持续发展。

今年年初，普晶电子举办了上一年度工作总结大会暨企业颁奖典礼。不管是外地员工还是本地员工，不管是一线生产还是研发部门，不管是入职新人还是企业老将……典礼上，人人“被看见”、人人被“认(ren)可”、人人“有奖拿”，这极(ji)大地增强了大家的幸(xing)福(fu)感与归属感。

此外，普晶电子还通过定期举办安全教育培训、企业大团建、员工生日会等集体活动，提升员工工作技能，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，这一系列暖心举措，也彰显了普晶“精诚团(tuan)结 艰苦创业(ye)”的精神理念。

除了人文关怀，普晶电子还很看重员工能有实实在在的获得。“我们正在抓紧完善相关经营数据链，目前已经进入了内部项目奖励、合理化改进奖励以及利润增值奖励的探索阶段，也正在为后续股权激励计划的启动做充分准备。”将员工创造的价值，以奖励的形(xing)式返回到他们身上，普晶电(dian)子正积极打造员工与企业的命运共同(tong)体。

俗话说，滴水难成海(hai)，独木不(bu)成林(lin)。正是在(zai)全体(ti)普(pu)晶人同(tong)(tong)心同(tong)(tong)力的共(gong)同(tong)(tong)努(nu)力下，企(qi)(qi)业(ye)(ye)在(zai)电(dian)子智造行业(ye)(ye)屡创佳(jia)绩，成为5G、光储(chu)充(chong)、新(xin)能源(yuan)汽车等领域广受认(ren)可的优(you)秀合作(zuo)伙伴，也正在(zai)加速成长为华东、乃至全国(guo)充(chong)满竞争力的磁性元器件(jian)智能制造示(shi)范性企(qi)(qi)业(ye)(ye)。

普晶人，普晶心。普晶电子携手每一位员工，汇聚高质(zhi)量(liang)磅礴(bo)力量(liang)，奔向共(gong)同(tong)富裕美好未(wei)来。未来可期，拭目以待。