尊重员工、激励员工、关爱员工……在普晶电子的文化理念中，员工是共同富裕的推动力。品牌提升方向，要与营业员共享资源提升方向成果展，不断的怎强这些的刷快感、安全卫生感，坚持让这些安居管家乐业，这样一来方能驱动品牌可长期提升方向。 今年年初，普晶电子举办了上一年度工作总结大会暨企业颁奖典礼。不管是外地员工还是本地员工，不管是一线生产还是研发部门，不管是入职新人还是企业老将……典礼上，众人“被瞧见”、众人被“重视”、众人“有奖拿”，这极大值地强化了大众的幸福感与归入感。 此外，普晶电子还通过定期举办安全教育培训、企业大团建、员工生日会等集体活动，提升员工工作技能，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，这一系列暖心举措，也彰显了普晶“志诚精诚团结 艰辛草根创业”的精神理念。 除了人(ren)文关怀，普(pu)晶电子还很看重员工能有实实在在的获(huo)得(de)。“我们正在抓紧完善相关经营数据链，目﷽前已经进(jin)(jin)入了内部项目奖(jiang)励(li)(li)、合(he)理化改进(jin)(jin)奖(jiang)励(li)(li)以(yi)(yi)及利润增值奖(jiang)励(li)(li)的探索阶段，也(ye)正在为后续股权激励(li)(li)计划的启动做(zuo)充分准(zhun)备。”将(jiang)工人(ren)开创的价(jia)值量(liang)，以(yi)(yi)奖(jiang)金的组织形式调用(yong)到大家 头(tou)上(shang)，普(pu)晶智(zhi)能正正面塑造(zao)工人(ren)与企(qi)业(ye)的人(ren)的命运联合(he)体。 普晶人，普晶心。普晶光电共促每一位位营业员，网聚高线质量量大气磅礴能量，迎着相互之间富有美妙今后。未(wei)来可期，拭目以(yi)待。
